บริหารทีมขาย ทำไมถึงต้องลงไปทำงานคลุกฝุ่นร่วมกับทีม
บางบริษัทเองนั้นมักจะมองในมุมของบริษัทก่อน และดูว่าบริษัทต้องการยอดขายเท่าไร แล้วก็เอายอดนั้นมาเฉลี่ย ๆ ให้กับนักขายทุกคนทำให้ได้ตามนั้น ซึ่งเอาเข้าจริงการขายไม่ได้เป็นเรื่องที่ง่ายขนาดนั้น หลายครั้งบริษัทเองไม่ได้มองถึงสภาพตลาด หรือแม้กระทั่งยอดขายในไตรมาสก่อน ๆ การตั้งเป้าที่ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงเช่นนั้นจะทำให้นักขายรู้สึกว่ามันเป็นเป้าที่ยากต่อการจะทำได้ และสุดท้ายนักขายก็จะค่อย ๆ หมดกำลังใจในการขายไปเรื่อย ๆ จะเห็นได้ว่าไม่เป็นผลดีกับองค์กรเลย
ฐานเงินเดือนที่ผู้จ้างให้เราสมเหตุ สมผลหรือไม่
นี่คือวิธีการคิดค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในองค์กรระดับสูงครับ
คุกกี้ช่วยให้เรามอบบริการแก่คุณได้ คุณยอมรับการใช้งานคุกกี้เพื่อใช้บริการของเรา
ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม
กล่าวชมน้อย คนทำงานใจแห้งเหี่ยว คำชมมีความสำคัญที่จะสร้างพลังและแรงจูงใจให้กับพนักงานในการทำงานกับองค์กร
ค่าคอมมิชชันสุทธิและการทำกำไร ท้ายที่สุดแล้ว ค่าคอมมิชชั่นสุทธิถือเป็นปัจจัยสำคัญในการพิจารณาความสามารถในการทำกำไร หากมืออาชีพได้รับค่าคอมมิชชั่นสุทธิสูง พวกเขาก็มีแนวโน้มมากขึ้นที่จะทำกำไรและประสบความสำเร็จในธุรกิจของตน ด้วยการรักษาค่าใช้จ่ายให้ต่ำและเพิ่มค่าคอมมิชชั่นสุทธิสูงสุด ผู้เชี่ยวชาญจะสามารถสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนซึ่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าของตนได้
กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว สำหรับธุรกิจเคมีภัณฑ์
ผมจึงมีวิธีคิดค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ ที่มีความยุติธรรมและไม่มีความซับซ้อน ได้ผลประโยชน์ที่ลงตัวทั้งสองฝ่ายระหว่างคุณกับพนักงานขาย ที่สำคัญคือสามารถลดความเสี่ยงทางธุรกิจที่เกิดขึ้นอีกด้วยครับ
ทำเครื่องหมายการมีส่วนร่วมว่าไม่มีประโยชน์ หากคุณพบว่าไม่เกี่ยวข้องหรือไม่มีคุณค่าต่อบทความ ค่าคอมมิชชั่น ความคิดเห็นนี้เป็นแบบส่วนตัวสำหรับคุณและจะไม่ถูกแบ่งปันแบบสาธารณะ
ข้อเสีย: เพิ่มต้นทุนให้กับบริษัท อาจจะสร้างความไม่พอใจให้กับพนักงานขายสินค้าปกติ
ยุคนี้ก็ถือว่าหัวหน้าหรือเจ้าของกิจการที่คุณทำงานอยู่ด้…
รับทราบ และยอมรับนโยบายความเป็นส่วนตัว ยกเลิก